Разработчик программного обеспечения: мастер кода и технологических решений

Разработчики игр и ПО

Какие задачи решает мобильный разработчик

Роли и задачи разработчика напрямую зависят от зоны его ответственности, которую определил руководитель. Чаще всего новое приложение создается по техническому заданию от, к примеру, продакт-менеджера. В этом случае разработчик-исполнитель обсуждает сроки и ход работы над проектом с коллегами, согласовывает все этапы создания приложения, адаптирует его к необходимым площадкам.

Иногда работа мобильного разработчика полностью творческая: идея нового приложения исходит или от него самого, или других сотрудников, но без четкого ТЗ. Это более сложная форма сотрудничества, в которой лидер — именно разработчик. Он уже не только кодит, но и делегирует задачи коллегам, следит за качеством их выполнения, дает советы, проводит код ревью.

FAQ

Как стать разработчиком программного обеспечения?

Если хотите стать разработчиком программного обеспечения, то должны сфокусироваться на изучении информации и участии в семинарах связанных с программированием. Конечно, чтобы понимать все это, нужно выбрать хорошие онлайн курсы и учиться!

Сколько зарабатывает разработчик программного обеспечения?

Разработчик программного обеспечения привлекательная сфера не только в карьерном плане, но и для заработной платы. В среднем разработчик программного обеспечения зарабатывает $73,000 в год! Это около $6,140 в месяц.

Как вы выбираете на какие образовательные платформы онлайн курсов сделать обзор?

Мы выбираем платформы для онлайн обучения по размеру их рынка, популярности и самое главное, запросов наших пользователей или общего интереса найти честные MOOC обзоры про определённые платформы для онлайн обучения.

Как много вы изучаете перед написанием обзора на платформы для онлайн обучения?

Наши эксперты по MOOC проводят исследования неделями – только после этого они могут сказать, что их оценки различных аспектов финальные и завершённые. Даже несмотря на то, что это занимает много времени, это единственный способ гарантировать, что все основные особенности платформы для онлайн обучения протестированы и проверены, а вердикт основан на реальных данных.

Какой аспект самый важный при выборе того, какая платформа для онлайн курсов лучшая?

Было бы не правильно уделять внимание только лишь одному аспекту из выборки: приоритеты зависят от определённого человека, его ценностей, пожеланий и целей

То, что важно для одного человека, может быть совершенно безразлично для другого. В любом случае, все пользователи согласятся, что хорошее качество обучающего материала является необходимостью, если это платформа для онлайн курсов

В любом случае, все пользователи согласятся, что хорошее качество обучающего материала является необходимостью, если это платформа для онлайн курсов.

Как этот сайт для обзоров платформ онлайн обучения отличается от других?

Каждая платформа для обзора MOOC уникальна и имеет свои цели и ценности. Наши обзоры онлайн обучения на 100% честные и написаны после проведения тщательного анализа. Это цель, которой недостаёт многим платформам по обзору сайтов онлайн обучения, поэтому мы считаем это нашей суперсилой!

Качества и навыки программиста

Это достаточно специфическая профессия и важно понимать, кому она подходит. В этой сфере личные качества специалиста особенно сильно влияют на его эффективность

Создание кодов — монотонный и кропотливый процесс, справиться с которым может только усидчивый человек, умеющий сосредоточиться на задаче.

Специалисту по программированию необходим гибкий ум, склонность к логическому и абстрактному мышлению. В машинном коде сочетается много взаимосвязанных алгоритмов. Чтобы эффективно работать с ним, необходимы навыки глубокого логического анализа. Важными качествами программиста является тренированная память и способность к многозадачности. Обладая ими, специалист будет гораздо быстрее справляться со сложными задачами.

Привлекает мир кодирования и создания программ? На курсе программиста с нуля до Junior вы освоите основы, познакомитесь с языками и инструментами разработки, и станете готовы к созданию своих первых проектов в IT-индустрии.

Преимуществом хорошего специалиста по программированию можно считать и умение трудиться в команде. В больших проектах, как правило, задействована группа разработчиков. Написание приложений нередко предполагает взаимодействие с дизайнерами и тестировщиками. Только работая в связке можно получить качественный результат.


Качества и навыки программиста

Конечно, основным навыком этих профессионалов выступает глубокое знание языка программирования и особенностей написания кода. Очень важен практический опыт создания ПО, но помимо этого, есть еще целый перечень умений, важных для хорошего разработчика.

Популярные статьи

Высокооплачиваемые профессии сегодня и в ближайшем будущем

Дополнительный заработок в Интернете: варианты для новичков и специалистов

Востребованные удаленные профессии: зарабатывайте, не выходя из дома

Разработчик игр: чем занимается, сколько зарабатывает и где учится

Как выбрать профессию по душе: детальное руководство + ценные советы

Сложно получить необходимый результат без навыков составления своего технического задания или способности быстро разобраться в том, которое предоставил заказчик

Наличие таких качеств – важно условие создания продуктов, которые требуют минимум усилий по доработке на завершающей стадии

Программисту нужно делать новое ПО и корректировать существующее. Справиться с этими задачами помогает умение разбираться в коде, который написан другими. Чтобы эффективно устранять различные проблемы понадобится навык быстро находить ошибки. Увеличить продуктивность работы программиста помогает опыт работы со вспомогательным ПО.

В процессе обучения этой деятельности есть высокая вероятность, что вам захочется все бросить, так как дорога к освоению профессии покажется очень сложной и длинной. Однотипные тренировочные задания сильно утомляют, а неудачные компиляции вызывают отчаяние. Ошибки при вызове функций, рекурсии и принципы ООП будут буквально сниться. Может показаться, что все эти рутинные действия совсем не приближают тот момент, когда будет закончен первый самостоятельный проект.

Откроем один секрет: если все вышеописанное происходит и хочется все бросить – вы на правильном пути. Это говорит о том, что действительно стараетесь, а не «мастерите» код, используя технику «копи-паст» из Google. Только напряженные длительные тренировки на простых заданиях до такой степени, что они станут слишком скучными, помогут создать фундамент для выхода на новый уровень с надежной базой навыков и знаний.

Настоятельно рекомендуем не бросать обучение сгоряча. На некоторое время следует отвлечься и хорошенько все обдумать. Через недельку можно снова вернуться к обучению. Неожиданно произойдут качественные изменения, и вы сделаете свой первый мерж, коммит в open source, код ревью. Затем последует собственный пет-проект и пойдут задачи на должности миддла. Главное – не стоять на месте. И все получится!

Виды программистов по специализации

Перечислим виды программистов с точки зрения их специализации:

Системные программисты

Они специализируются на создании систем, сервисов и софта. С их помощью разрабатывается и обновляется базовое программное обеспечение, операционные системы, утилиты, драйвера, графические карты, интерфейсы к базам данных и т.п.

В сферу деятельности системных программистов также входят: работа с сетями, поддержка безопасности, надёжности и производительности IT-системы. Хакеры также относятся к этой категории программистов.

Перечислим некоторые знания и навыки, которые должен иметь системный программист:

  • умение настраивать компьютерную технику;
  • понимание основ математики и физики;
  • администрирование ОС;
  • знание сетевой модели OSI и основных протоколов;
  • владение методами установки ПО;
  • умение поддерживать центральный сервер;
  • умение работать с базами данных;
  • умение удалять вирусы;
  • понимание основных компьютерных алгоритмов;
  • понимание специфики различных ОС.

Узнай, какие ИТ – профессии входят в ТОП-30 с доходом от 210 000 ₽/мес

Павел Симонов
Исполнительный директор Geekbrains

Команда GeekBrains совместно с международными специалистами по развитию карьеры
подготовили материалы, которые помогут вам начать путь к профессии мечты.

Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в
IT-сфере. 86% наших учеников с помощью данных материалов определились с карьерной целью на ближайшее
будущее!

Скачивайте и используйте уже сегодня:

Павел Симонов
Исполнительный директор Geekbrains

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ бесплатных нейросетей для упрощения работы и увеличения заработка

Только проверенные нейросети с доступом из России и свободным использованием

ТОП-100 площадок для поиска работы от GeekBrains

Список проверенных ресурсов реальных вакансий с доходом от 210 000 ₽

Получить подборку бесплатно

pdf 3,7mb
doc 1,7mb

Уже скачали 24315

Средний уровень заработка системных программистов составляет порядка 100–150 тыс. руб. в месяц. Сложно найти хороших специалистов в данной области. Этим объясняется столь высокий спрос на рынке труда.

Прикладные программисты

Прикладные программисты занимаются созданием новых программ прикладного характера. Кроме того, они осуществляют адаптацию уже существующего ПО. В результате работы такого специалиста пользователь получает программу, которая может обрабатывать данные.

Прикладным ПО пользуются обычными людьми. В качестве яркого примера можно привести приложения для мобильных устройств.

Для овладения этой профессией не нужно знать математику, физику и т.п. (в отличие от системщика). Прикладной программист анализирует различные библиотеки и методики, созданные другими специалистами.

Средний уровень заработка в этой сфере составляет порядка 80–120 тыс. руб. в месяц.

Веб-программисты

Данная специальность появилась очень давно, когда только начал функционировать Интернет. Веб-программисты разрабатывают сайты программное обеспечение, которое работает через Сеть. Кроме того, эти специалисты корректируют работу уже созданных веб-ресурсов.

Веб-программисты

Выделяют три группы таких программистов:

Надо ли учиться программированию

Тенденции последних лет показывает, что компьютер и мобильный телефон становятся неотъемлемой частью жизни каждого человека в частности, и всего общества в целом. Конечно не всем суждено стать программистами, однако знание программного обеспечения все сильнее вторгается в нашу жизнь.

Можно делать попытки отгородиться от этого, а можно попробовать свои силы. Нет никакой гарантии, что именно вы добьетесь успеха в этом направлении. Однако сейчас сложилась уникальная ситуация, чтобы начать действовать.

Объективно говоря, порог входа в профессию находится на минимальном уровне. Даже получив относительно небольшой набор знаний и навыков есть возможность закрепиться в этой отрасли. Если вы не попробуете сегодня, то завтра сделать это будет намного сложнее.

Где научиться разработке мобильных приложений

Бум на менеджеров прошел, а очередь на юридический и экономический факультеты сокращается, ведь современные выпускники вдохновленно смотрят фильмы о Кремниевой (Силиконовой) долине. Однако IT-компании не перестают жаловаться, считая, что рынок скорее пуст, чем полон. Соискателей много, а толковых — 1 к 100.

Помимо направлений в вузах в России ежегодно появляется множество онлайн-школ по мобильной разработке, свои курсы для потенциальных сотрудников часто предлагают и крупные работодатели. 

Мы в Involta, к примеру, запустили собственный образовательный проект именно для того, чтобы не ждать, когда специалисты вырастут, а ускорить этот процесс контролируемо. Преподаватели — сами разработчики, которые знают свое дело не в теории, а на практике, и могут поделиться реальным опытом с IT-передовой. Знания прикладных наук в университетах устарели. Отлично учат фундаментальным наукам, но не учат современному стеку технологий Web\Mobile.

Разумеется, одного курса мало: огромную роль играет объем самостоятельной работы и непрерывной практики. Десятки сертификатов и дипломов не гарантируют создание хотя бы одного приложения. В мобильной разработке постоянно появляются новые подходы, методики, технологии и платформы, поэтому учиться нужно постоянно. 

На курсах образовательных площадок, по роликам на YouTube, через специализированную литературу или вместе с ментором — вариантов много, но лучше всего комбинировать все доступные источники знаний и применять на практике. 

Инженер-программист

Если одним из 7 предыдущих типов можно стать отучившись на курсах или путем самообразования, то инженеров-программистов выпускают только технические ВУЗы. Часто на этих должностях работают люди старше сорока лет, получившие образование в советское время.

Где работает?

На производстве или в научном учреждении.

Что делает?

Разрабатывает программы для управления самыми разными устройствами: от печи на хлебозаводе до робота-пылесоса.

Технологии

Один из нижеперечисленных языков:

  • C;
  • C#;
  • C++;
  • Java;
  • Delphi (жил, жив и будет жить!);
  • Assembler.

+ огромный багаж технических знаний, соответствующий отрасли в которой человек работает.

Если посмотреть объявления о найме программистов на российских сайтах, то 90% из них будут подходить под эти семь типов. На Западе рынок вакансии несколько разнообразнее. Кто интересуется, может зайти на Odesk и посмотреть, какая работа там предлагается.

С грустью замечаю, что 14-летние пакистанцы требуют там за html-верстку от 500 рублей в час.

А судить о том, какие языки сейчас наиболее популярны в мире можно по данным Tiobe Index. Этот рейтинг строится по числу запросов в поисковых системах с упоминанием разных языков программирования.

P.S. Напоследок, жизненный анекдот в тему.

Хочешь ещё?

Ищешь ответ на вопрос?

iPhones.ru

Какие кодеры наиболее востребованы в нашей стране? Если сказать простому человеку, что ты работаешь программистом, то в ответ можно услышать одну из следующих реплик: «Мне надо переустановить Windows. Я всю жизнь ждал того, кто сделает это для меня. А потом пойдем чинить тостер.»; «О! Ты можешь помочь мне с лабораторной работой на VBA!»; «За сколько…

Какое будущее у мобильной разработки

Эксперты отмечают экспоненциальный характер развития сферы мобильных систем в целом и разработки приложений в первую очередь. Еще 10 лет назад мир мобильных устройств, их функциональность и роль в жизни пользователей кардинально отличались от картины, которую мы наблюдаем сегодня. 

Среднее время, которое владелец смартфона проводит сегодня со своим гаджетом, — четыре часа. А те, кто читают эту статью, — еще больше. Меньше половины этого времени занимает непосредственно общение — то, с чего когда-то начиналась история мобильной связи. 

Мобильные устройства — это уже не про коммуникацию или развлечения. Расширение функционала и оптимизация технологий превратила гаджеты в неотъемлемую часть жизни. Важными и незаменимыми их делает именно «начинка» — те функциональные приложения, которые обучают, развивают, решают проблемы, успокаивают и развлекают, информируют, помогают следить за своим здоровьем, тратить и зарабатывать. 

РАЭК в исследовании за 2019 год подтвердила: цифровая экономика набирает обороты и все больше влияет на смежные отрасли. И присмотритесь к трендам — в них все те же результаты трудов мобильных разработчиков:

  • развитие машинного обучения и искусственного интеллекта; 
  • повсеместная геймификация;
  • мультифункциональность и стремление приложений к суперформатам экосистем и универсальных сервисов, объединяющих в себе несколько приложений для разных целей.

Погружаться в тонкости мобайла сейчас не только интересно, но и весьма практично. И если пандемия воспитала в вас стремление к саморазвитию, вы знаете, на какой курс записаться в ближайшее время.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

Минусы

  • Интересная работа.
  • Высокие зарплаты – до 300-350 тыс. рублей в месяц.
  • Востребованность. На момент подготовить статьи на HH.ru было около 800 открытых вакансий для Unity-разработчиков.
  • Возможность удаленной работы из дома.
  • Можно открыть собственную студию и зарабатывать больше денег.
  • Работодатели могут предоставлять различные бонусы, например, процент от прибыли, помимо зарплаты, топовые компьютеры, комфортабельные офисы и многое другое.
  • Новичкам сложнее найти работу, поскольку многим нужны люди с опытом. Однако с учетом дефицита кадров вначале можно устроиться в небольшую студию или стартап, а потом – в крупную компанию.
  • Требуется много знать и уметь, чтобы быть востребованным.
  • Необходимо учиться и осваивать новые технологии, т.к. мир ИТ быстро меняется.

Что такое программная инженерия?

Программная инженерия была введена для решения проблем низкокачественных программных проектов. Проблемы возникают уже тогда, когда проект сроки, бюджеты и уровни качества не делает этого. Однако мы должны обеспечить последовательную, правильную, своевременную реализацию приложения в рамках бюджета и требований. Спрос на программную инженерию также возник, чтобы удовлетворить огромные темпы изменений в требования пользователей и инфраструктура, на которой должно работать приложение.

IEEE определяет программную инженерию как:(1) Применение систематического, дисциплинированного, поддающегося количественной оценке подхода к разработке, эксплуатации и обслуживанию программного обеспечения; то есть приложение инженерии к программному обеспечению.(2) Изучение подходов, как в приведенном выше утверждении.

Управление проектами имеет более широкий охват, чем разработка программного обеспечения, поскольку оно также включает в себя коммуникацию и поддержку до и после поставки и т.

За что отвечает программист

5. Ответственность

5.1. Программист привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности).

6. Заключительные положения

6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

6.2. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).

6.3. ……… (другие заключительные положения).

Кто такой разработчик мобильных приложений

Мобильный разработчик — специалист, который создает программные приложения для мобильных устройств (смартфонов, планшетов, смарт-часов, электронных книг и других портативных гаджетов). Хороший разработчик обязан разбираться не только в программировании. Эрудированность в UX\UI, бизнес-логике, прототипировании — все это отличает энтузиаста с большими перспективами в жизни от человека, который лишь обменивает свое время на деньги.

В рейтинге BBC программисты и IT-разработчики входят в топ-5 самых востребованных профессий мира. Их опередили только медсестры, инженеры-механики, врачи и инженеры-электрики. 

Россияне тратят 1 млрд рублей в год, покупая через приложения на смартфонах и планшетах. Эта цифра растет, а вместе с ней продолжает расти потребность в высококвалифицированных разработчиках. Даже сейчас находящаяся в процессе становления диджитал-среда в России испытывает дефицит хороших специалистов. 

Развитие рынка мобильных приложений позволит ощутить эту нехватку еще острее. Поэтому, если вы давно присматриваетесь к этой профессии, сейчас самое время начать делать первые шаги в разработке — без работы точно не останетесь. 

Перспективы и востребованность

IT-отрасль и программирование в частности находятся на большом подъеме. Наверняка читатель слышал фразу: IT – новая нефть. Если говорить кратко, то в ближайшие 5-6 лет программистов ожидают высокие зарплаты и в целом благополучные условия работы, т.к. молодых айтишников станет чуть меньше. Связано это со слабой рождаемостью в 90-х гг., что приведет к периоду демографической ямы. С одной стороны, у айтишников впечатляющее будущее. С другой – данная отрасль имеет и отрицательные моменты.

Во-первых, обучению программированию сегодня начинается почти с начальных классов. То есть, навык программированию в ближайшие годы станет почти так же распространен, что и английский как международный язык. Если программировать научится почти каждый второй, то и ценность профессии от этого снизится.

Во-вторых, IT-образование сегодня предоставляет каждый вуз. Это не только делает обучение на программиста доступнее, но и приведет к тому, что в будущем рынок «перенасытится» профессионалами, и зарплаты упадут.

В-третьих, в некоторых государствах, таких как Индия, IT-сфера развивается быстрее, чем в остальных странах. В какой-то момент программисты из Индии «насытят» рынок программирования, как это случилось с товарами из Китая. Почему мы видим в этом опасность? Российскому айтишнику будет сложно конкурировать с индийским в плане стоимости услуг.

Менеджер против индивидуального участника

У каждой роли есть свои плюсы и минусы. Я хочу начать с объяснения, что обе карьеры прибыльны. Это заблуждение, что вы должны стать менеджером, чтобы заработать больше денег. Быть высокоэффективным инженером и высокоэффективным менеджером требует от вас разных вещей. Некоторые разработчики счастливы оставаться в качестве индивидуальных участников и продвигаться по карьерной лестнице таким образом, а не переходить на руководящую роль. Когда вы становитесь менеджером, это означает, что вы больше не являетесь индивидуальным участником. Как менеджер, ваши решения и работа вращаются вокруг интересов вашей команды и организации, а не только вашей индивидуальной работы.

Вот несколько вопросов, которые следует задать себе, обдумывая эту смену карьеры:

Нравится ли мне работать самостоятельно или помогать другим решать проблемы?

Менеджеры тратят много времени, помогая своим командам решать проблемы. Как руководитель вы должны достаточно хорошо знать свою команду, чтобы понимать их сильные и слабые стороны, чтобы вы могли эффективно делегировать задачи и распределять обязанности. Ваша команда может обратиться к вам за руководством или советом, и вы должны быть готовы помочь им справиться с любыми проблемами, с которыми они столкнутся. С другой стороны, отдельные участники могут сотрудничать со своей командой или другими командами, но они тратят много времени на устранение неполадок и решение сложных технических проблем самостоятельно.

Могу ли я легко и продуктивно переключаться между различными задачами?

Как менеджеру вам придется постоянно переключаться между контекстами. Вы должны не только эффективно управлять командой, но также должны эффективно управлять конкурирующими обязанностями, приоритетами и сроками, а также выяснять, как действовать дальше. Как индивидуальный участник, вы, как правило, должны сосредоточиться на том, чтобы расставить приоритеты по порядку (если только ваш менеджер не скажет иначе). В целом кажется, что в роли отдельного участника переключения контекста меньше, чем в роли управления, но это действительно зависит от вашей компании, организации, команды и т. д.

Могу ли я быть жестким и чутким?

Это то, что действительно важно для обеих ролей, но становится немного более распространенным для менеджера. В управлении вы должны знать, когда быть немного жестче, когда возникают различные ситуации

Важно уметь эффективно читать ситуации и действовать соответствующим образом. Могут быть моменты, когда вам нужно провести жесткие беседы с вашей командой, и вы должны быть в состоянии защищать себя и свою команду, а также проявлять сочувствие к другим.

Хочу ли я вести?

Несмотря на то, что есть возможности руководить на обеих должностях, менеджеры берут на себя руководство, ответственность и ответственность за всю команду. Отдельный участник обычно берет на себя ответственность за решения и проекты. Кроме того, на руководящей должности вы должны чувствовать себя комфортно, выступая в роли лидера, наставника, проводника и учителя для группы людей. Вы должны быть в состоянии связаться с каждым членом вашей команды, чтобы определить его сильные стороны, раскрыть его потенциал, а также найти подходящие способы бросить им вызов и подтолкнуть их к успеху. Вы должны быть уравновешенными и терпеливыми, когда руководите группой людей, и вам должно быть комфортно давать постоянную обратную связь и советы другим.

Rate article