От идеи к реализации: шесть шагов для сбора требований программного продукта

Плюсы и минусы

Погружаясь во что-то новое, нужно понимать, что тебя ждет, ведь в каждой деятельности есть свои положительные и отрицательные стороны, возможности и ограничения. Давайте пробежимся по достоинствам и недостаткам профессии.

Плюсы

• Востребованность – рынку требуются тестировщики разного уровня, у новичков тоже есть шансы получить работу. Пока айти-технологии существуют, ситуация не изменится. Даже при общей роботизации, которую нам прогнозируют в ближайшие десятилетия, работу всех этих роботов и устройств кому-то придется проверять – и этим будут заниматься именно тестировщики. К тому же такая работа может стать хорошей ступенькой для дальнейшего карьерного роста в IT-сфере. Рекомендую заглянуть на рекрутинговые сайты – только на hh.ru больше 6 тыс. вакансий.
• Невысокий порог вхождения в профессию. По сравнению с другими IT-специальностями профессия тестировщика считается более доступной – стартовать в качестве тестировщика проще и быстрее. А вот если хочется расти в карьере, готовьтесь к сложностям – придется серьезно учиться.
• Формат занятости на выбор. Вы можете устроиться в штат компании или работать удаленно на фрилансе, взяв сразу несколько проектов.
• Работу легко совмещать с учебой. График обычно гибкий или свободный, так что можно успевать и то и другое (конечно, если умеешь планировать свое время).
• Ореол элитарности. Став тестировщиком, вы будете знать, что такое пул реквестов, релизный менеджмент и кучу других непонятных обывателю терминов. Да и вообще тестирование ПО, несмотря на растущую популярность профессии, все еще остается загадочным и непонятным. Так что у вас есть все шансы стать особенным и завоевать дополнительные баллы в кругу друзей.
• I’ll be back. Тестировщику не страшны длительные перерывы в трудовом стаже – он всегда может вернуться в свою нишу после декрета, собственного стартапа, из фриланса и т. п.
• Особая атмосфера. В айти-среде, как правило, демократичная, раскрепощенная и дружелюбная атмосфера. Айтишники заняты в интересных проектах, работают в окружении близких по духу людей, реализуют свои творческие амбиции.

Минусы

• Быть крайним. Тестировщик несет большую ответственность, а вот проверять его самого некому, так что, если он пропустил ошибки, вину свалить будет не на кого.
• Вас считают источником проблем. Никто не любит, когда в его работе находят ошибки. Придется привыкать к тому, что вся команда считает вас последним гадом. Сами подумайте: они трудятся денно и нощно в поте лица, чтобы создать что-то очень классное, а потом приходите вы и находите кучу недочетов в идеальном на их взгляд продукте. Кому это может понравиться? Кстати, вас будут винить не только в чрезмерной въедливости, но и в дедлайнах. Именно из-за тестировщиков, по мнению команды, нарушаются сроки. В общем, не любят люди, когда находят ошибки в их работе.
• Бывает скучно. Тестирование состоит из рутинных процессов с повторяющимися задачами, особенно на первых этапах. Будьте готовы иногда изнывать от скуки.
• Вас недостаточно ценят. Каким бы супертестировщиком вы ни были, руководителю не всегда понятна и видна ваша работа. Так что лавры героя пожинать вам придется редко – готовьтесь быть на заднем плане.
• Сверхурочка. Гибкий график – и плюс, и минус профессии. Поскольку вы работаете не в одиночку, придется подстраиваться под других. А это значит, что иногда нужно будет выполнять работу «еще вчера» или оставаться сверхурочно и срочно проверять внесенные программистами коррективы. В 99% случаев – без оплаты сверхурочных.

Выбирать ли эту специальность? Если она вам близка, а плюсы компенсируют минусы, почему бы и нет? В любом деле есть недостатки, главное, чтобы они не перевешивали.

Вопросы для проверки хард-скиллов: инструменты и технологии

Следующий блок вопросов на собеседовании QA-инженера — по стеку технологий, которым владеет кандидат. Здесь уже всё индивидуально: веб-тестировщикам вопросы одни, мобильным — другие, в геймдеве — третьи. Например, вот как выглядит список вопросов для тестировщиков веб-приложений:

Изображение: Skillbox Media

Что почитать

Подробнее о протоколе HTTP можно узнать из статьи на «Википедии». На QA_Bible есть хорошие материалы про кэширование, модели OSI и TCP/IP, протоколы REST и SOAP. Если хотите освежить основные понятия, читайте статью «Что должен знать тестировщик бэкенда» на «Хабре».

А вот примерный список вопросов на собеседовании для мобильных тестировщиков:

Изображение: Skillbox Media

Уровень владения инструментами разработки

Программист должен обладать уверенным уровнем владения инструментами разработки, которые он использует в своей работе. Ниже приведен список вопросов, которые можно задать, чтобы оценить этот уровень:

1. Какие IDE (интегрированные среды разработки) вы предпочитаете использовать и почему?
2. Какие плагины или расширения вы установили в своей IDE для повышения производительности и удобства использования?
3. Как вы организуете свой рабочий процесс и какие инструменты вы используете для управления версиями кода?
4. Какие инструменты вы используете для отладки кода и решения проблем?
5. Какие инструменты вы используете для автоматизации сборки и развертывания приложений?
6. Какие инструменты вы используете для тестирования кода и обеспечения его качества?
7. Какие инструменты и технологии вы используете для оптимизации производительности вашего кода и приложений?
8. Какие инструменты вы используете для мониторинга и отладки производительности вашего кода и приложений в производственной среде?

Ответы на данные вопросы помогут понять, насколько хорошо программист ориентируется в инструментах разработки и способен использовать их для достижения оптимальных результатов

Также стоит обратить внимание на то, насколько программист готов изучать и применять новые инструменты и технологии в своей работе

Сколько контроля мне нужно?

Это, пожалуй, самый важный вопрос, который стоит задать себе. Как было сказано во введении, контроль над вашим программным обеспечением, когда оно является «секретным соусом» вашего бизнеса, очень важен. Например, если ваша компания является поставщиком программного обеспечения как услуги (SaaS), создание собственного программного обеспечения с нуля дает вам наибольшие шансы на успех, особенно при попытке предоставить своим клиентам конкурентоспособный продукт и услугу.

Однако многие говорят: «Поскольку у меня уже есть разработчики программного обеспечения, я попрошу их удовлетворить все мои потребности в программном обеспечении». Но действительно ли вам нужен контроль над все ваше программное обеспечение нужно? Например, вам нужно контролировать требования к программному обеспечению и внедрение вашего бухгалтерского программного обеспечения? Большинство компаний этого не делают и поэтому покупают бухгалтерский пакет. Это связано с тем, что как поставщику SaaS программное обеспечение для бухгалтерского учета не является частью вашего основного бизнеса; это просто упрощает и делает ваш бухгалтерский учет более точным, поэтому вы строите свои методы и процессы бухгалтерского учета на основе особенностей и функций выбранного вами бухгалтерского программного обеспечения.

Контроль над вашим программным обеспечением важен, но используйте его только там, где вам это нужно. Представьте себе затраты на управление проектом по разработке программного обеспечения для бухгалтерского учета, если вы не являетесь поставщиком программного обеспечения для бухгалтерского учета. Не позволяйте способностям вашей команды разработчиков программного обеспечения диктовать, нужен вам контроль или нет; пусть бизнес-требования диктуют необходимость.

Разработка программного обеспечения Инженер-тестировщик Вопросы для собеседования

Инженер-разработчик программного обеспечения, также известный как Инженер-разработчик программного обеспечения, проходит тестирование.SDET играют ключевую роль в таких секторах, как реклама, развлечения, финансы, игры, ИТ, гостиничный бизнес и т. д., а также сосредоточиться на разработке, тестируемости, надежности и производительности программного обеспечения.

На собеседованиях SDET рекрутеры ищут кого-то, кто может участвовать как в разработке программного обеспечения, так и в тестировании. Поэтому вам необходимо хорошо знать тестирование программного обеспечения, языки программирования, аналитические навыки и навыки общения.

Проверьте этот пост, чтобы узнать больше о том, что такое SDET, роли и обязанности, структура заработной платы

Как и где работать разработчику программного обеспечения?

Ответ на вопрос будет зависеть от целей фрилансера. К примеру, будет ли вам достаточно высокого стабильного дохода от выполнения заказов на бирже фриланс, например такой как KWORK?

Опыт показывает, что некоторые программисты устремляются по карьерной лестнице и целью имеют оказаться в команде профессионалов, при этом работая над совместным проектом удаленно, сидя у себя дома. И тот, и другой путь хороши по-своему, но чаще всего, принцип «сделал-сдал» выбирают доминирующее большинство. При этом устанавливается круг постоянных заказчиков, растет репутация, нарабатывается портфолио с приложениями — есть, что показать заказчику.

Под эту же единую гребенку попадает и программирование на платформе 1С. Недостатком этих программных продуктов, конечно же, является узкая специализация. С другой же стороны, заказчиков на разработку в 1С как было предостаточно, так и будет. Оплачивается работа программиста 1С несколько ниже, но зато разработчик программного обеспечения тратит времени на кодинг намного меньше, чем на разработку ПО в том же C++.

Имеются и более простые виды заработка. Так многие начинающие программисты не гнушаются решением задач и составлением лабораторных работ на заказ, разработкой небольших программ и простым кодингом. Конечно, такая работа устраивает на первых порах, да еще и не в качестве основного источника дохода.

Изобретаем ли мы колесо заново?

На этапе анализа любого программного проекта необходимо оценить сторонние решения, чтобы определить, существует ли уже такое, которое может выполнять ту же функцию проекта, за который вы претендуете. Во многих случаях существуют сторонние варианты, и оценка стоимости, функций и функций должна помочь определить, является ли более рентабельным приобретение стороннего решения.

Многие руководители проектов недооценивают этот шаг или вообще пропускают его. Поскольку большинству разработчиков программного обеспечения нравится контролировать программные решения, они часто пытаются отговорить руководство от использования стороннего программного обеспечения или компонентов. Хорошие разработчики программного обеспечения будут использовать сторонние решения, если это означает, что им не нужно разрабатывать и поддерживать определенный компонент своего решения (даже если это внутренний компонент).

Однако вы обнаружите, что есть случаи и обстоятельства, которые требуют «переосмысления» вашего собственного решения. У каждой компании есть уникальные «настройки» и технологические предпочтения, в которых руководство не желает идти на компромисс и, следовательно, должно быть учтено в их программных решениях.

Этап третий: личное общение

хорошую CRM-систему.

Домашнее задание. Прежде чем организовать встречу, обдумайте и соберите как можно больше информации о своем CRM-проекте: идея в деталях, основные задачи и проблемы, которые решает продукт, концепции, каркасы, шаблоны, общее видение и прочее. Кроме того, нужно заранее собрать информацию о вашей компании, дабы технический партнер мог оценить ваш бизнес, его потребности.

О чем задавать вопросы:

Каналы связи

Когда вы работаете с компанией-разработчиком на аутсорсинге, общение — это все! И чтобы оно было максимально продуктивным, обратите внимание на следующие моменты:

1. Повседневное общение. Узнайте, как организован рабочий процесс и коммуникация: язык, рабочее время, графики звонков и совещаний, инструменты для общения, кто руководитель проекта.
2. Решение проблем. Спросите, как в компании решают проблемы, например, если программа не будет работать на нужной операционной системе.
3. Трудовая этика. Убедитесь, что люди, с которыми вы собираетесь работать, разделяют ваши ценности и трудовую этику. Это относится не только к общению с клиентами (вами), но и к внутренней атмосфере компании-партнера (их проблемы будут вашими проблемами).

Запрос на разработку:
Напишите нашему специалисту и получите оценку в течение 24 часов.

Шаг 2. Проводим интервью

Проведение интервью дает ценную информацию о потребностях, ожиданиях и потенциальных проблемах, с которыми можно столкнуться в будущем. Данный шаг включает в себя следующие этапы:

Определение заинтересованных сторон

На данном этапе составляется список заинтересованных лиц. Это могут быть любые люди, проявляющие интерес к проекту: заказчик, конечные пользователи, спонсоры проекта и даже регулирующие органы. Их необходимо сгруппировать по уровню, виду деятельности или вовлеченности в проект.

Подготовка вопросов

Для каждой конкретной группы составляется свой список вопросов. Например, руководители могут быть менее знакомы с техническими аспектами, в то время как команда инженеров может не знать об ограничениях, вызванных рынком или конкурентами.

Также рекомендуется сосредоточиться на «открытых» вопросах, поскольку они позволяют получить действительно глубокие и содержательные ответы. Вот некоторые примеры таких вопросов:

• Каково основное назначение продукта?
• Кто является предполагаемыми пользователями?
• Какие ключевые функции вы хотите видеть?
• Каковы требования к производительности?
• Существуют ли особые требования к удобству использования?
• Каковы требования к безопасности?
• Есть ли нормативные требования, которым должен соответствовать продукт?
• Каковы требования к развертыванию?
• Существуют ли ограничения, о которых нам следует знать?
• Каких бизнес-целей вы надеетесь достичь?

Проведение интервью

Очевидно, что во время интервью необходимо сохранить большое количество информации (ответов на вопросы). Если оно проходит офлайн, то лучше свести к минимуму пометки на бумаге или электронном устройстве и сделать аудиозапись беседы.

Это поможет полностью сосредоточиться на разговоре. Если интервью проходит онлайн, то задача облегчается путем включения функции расшифровки текста разговора, что можно сделать с помощью встроенного функционала приложений, например, Zoom или Teams.

Альтернативой служат такие онлайн-сервисы транскрибирования как Otter, Gong, Express Scribe, Reduct, Airgram. Таким образом, никакая информация не теряется и к ней можно вернуться позже.

Динамическое транскрибирование разговоров в Teams

Почему важно тестировать программы

Процесс работы над продуктом включает в себя множество этапов: от проработки идеи и расчета эффективности до самой разработки и выпуска. И в этом процессе участвует множество людей: аналитики, руководители проекта, разработчики, дизайнеры.

Представьте, что все эти люди объединяются, чтобы создать какой-то продукт. Они разрабатывают его, выкатывают на прод. А позже пользователи вдруг выясняют, что где-то в продукте есть баги. В результате команде придется заново его прорабатывать, что стоит немалых денег и времени, да и репутация продукта на рынке будет испорчена.

Устранить ошибки можно заранее, доверив эту работу тестировщикам. Они должны участвовать во всем цикле создания программного обеспечения: от появления требований к проекту до момента сопровождения самого ПО.

Инженер по тестированию
— с нуля до трудоустройства за
4 месяца

• Постоянная поддержка от наставника и учебного центра
• Помощь с трудоустройством
• Готовое портфолио к концу обучения
• Практика с первого урока

Вы получите именно те инструменты и навыки, которые позволят вам найти работу

Узнать больше

Качество программного обеспечения

Каждый день в своей работе мы сталкиваемся с достаточно абстрактным понятием «качество ПО» и если задать вопрос тестировщику или программисту «что такое качество?», то у каждого найдется своё толкование. Рассмотрим определение «качества ПО» в контексте международных стандартов:

Качество программного обеспечения — это степень, в которой ПО обладает требуемой комбинацией свойств.

Качество программного обеспечения — это совокупность характеристик ПО, относящихся к его способности удовлетворять установленные и предполагаемые потребности.

Характеристики качества ПО

Функциональность (Functionality) — определяется способностью ПО решать задачи, которые соответствуют зафиксированным и предполагаемым потребностям пользователя, при заданных условиях использования ПО. Т.е. эта характеристика отвечает то, что ПО работает исправно и точно, функционально совместимо соответствует стандартам отрасли и защищено от несанкционированного доступа.

Надежность (Reliability) – способность ПО выполнять требуемые задачи в обозначенных условиях на протяжении заданного промежутка времени или указанное количество операций. Атрибуты данной характеристики – это завершенность и целостность всей системы, способность самостоятельно и корректно восстанавливаться после сбоев в работе, отказоустойчивость.

Удобство использования (Usability) – возможность легкого понимания, изучения, использования и привлекательности ПО для пользователя.

Эффективность (Efficiency) – способность ПО обеспечивать требуемый уровень производительности, в соответствии с выделенными ресурсами, временем и другими обозначенными условиями.

Удобство сопровождения (Maintainability) – легкость, с которой ПО может анализироваться, тестироваться, изменяться для исправления дефектов для реализации новых требований, для облегчения дальнейшего обслуживания и адаптирования к имеющемуся окружению.

Портативность (Portability) – характеризует ПО с точки зрения легкости его переноса из одного окружения (software/ hardware) в другое.

Модель качества программного обеспечения

На данный момент, наиболее распространена и используется многоуровневая модель качества программного обеспечения, представленная в наборе стандартов ISO 9126. На верхнем уровне выделено 6 основных характеристик качества ПО, каждую из которых определяют набором атрибутов, имеющих соответствующие метрики для последующей оценки.Рис.1. Модель качества программного обеспечения (ISO 9126-1)

Основные требования к вопросам собеседования по разработке программного обеспечения

Инженеры-программисты имеют решающее значение для всех типов организаций, поэтому очень важно тщательно выбирать лучших людей для ваших проектов по разработке программного обеспечения. Собеседования — отличный способ отобрать кандидатов и найти подходящих для вашей команды

Насколько вы следуете за стандартизированный процесс собеседования и список вопросов, двух одинаковых интервью никогда не бывает. Чтобы помочь вам отсеять посредственных кандидатов от выдающихся кандидатов, в этой статье мы подробно расскажем о хорошо подготовленном наборе вопросов для собеседования инженера-программиста

Собеседования — отличный способ отобрать кандидатов и найти подходящих для вашей команды. Насколько вы следуете за стандартизированный процесс собеседования и список вопросов, двух одинаковых интервью никогда не бывает. Чтобы помочь вам отсеять посредственных кандидатов от выдающихся кандидатов, в этой статье мы подробно расскажем о хорошо подготовленном наборе вопросов для собеседования инженера-программиста.

Мало того, что процесс собеседования жизненно важен для получения высокого уровня понимания того, что каждый кандидат приносит с собой, это также возможность четко определить рабочие роли и определить деловые и технические потребности проекта и/или организации

При этом, однако, также важно помнить, что объемы работ являются динамическими и могут меняться в зависимости от потребностей конкретного проекта

Для начала мы определим некоторые из основных областей, которые необходимы в общей схеме вопросов для собеседования по разработке программного обеспечения, и мы обсудим их в следующем разделе:

• Техническое образование
  • Знание жизненного цикла разработки программного обеспечения
  • Модели и методологии
  • Программные средства и технологии
  • Языки программирования
• Мягкие навыки
  • Коммуникация
  • Командная работа
  • Критическое мышление
  • Лидерство
  • Вежливое и позитивное отношение
• Типы проектов, над которыми работал кандидат
• Экспертиза в аналогичных проектах и ​​обстоятельствах

Опыт работы с базами данных

Некоторые вопросы, которые можно задать программисту относительно его опыта работы с базами данных, включают:

1. Какие базы данных вы использовали ранее? — Чтобы узнать, с какими базами данных программист уже работал и насколько глубоко он их изучил.
2. Какой опыт у вас с SQL? — Чтобы узнать, насколько хорошо программист знаком с языком запросов SQL, который является основным инструментом работы с большинством баз данных.
3. Какой опыт у вас с проектированием баз данных? — Чтобы узнать, насколько программист знаком с принципами проектирования баз данных и какие инструменты он использовал для этого.
4. Какой опыт у вас с оптимизацией баз данных? — Чтобы узнать, насколько программист способен оптимизировать работу баз данных и повысить их производительность.

Ответы на эти вопросы могут помочь вам оценить уровень знаний и опыта программиста в работе с базами данных. Если требуется специалист с определенными навыками работы с конкретной базой данных, уточните, есть ли у него соответствующий опыт работы.

Важно помнить, что опыт работы с базами данных часто является непререкаемым доказательством навыков программиста, поэтому рекомендуется задать дополнительные вопросы и попросить демонстрацию примеров работ с базами данных, если это возможно

Где искать работу тестировщику

Чтобы трудоустройство не превратилось в бесконечный процесс, к нему нужно подготовиться. Для начала определите, какой вариант вам больше по душе:

• работа в штате компании-разработчика;
• ведение проектов на фрилансе.

В первом случае придется искать вакансии, соответствующие вашим компетенциям, проходить собеседования и доказывать рекрутерам и работодателям, что вы можете быть полезны. Во втором – составить профессиональное портфолио, зарегистрироваться на фриланс-биржах и проявлять активность, предлагая себя в качестве исполнителя, когда появляются новые заказы.

Как стать тестировщиком с Нетологией

В университете «Нетология» есть программа обучения, посвященная тестированию. Акцент в курсе «Тестировщик ПО» сделан на практику: он включает 238 часов практических занятий и всего 40 часов теории. Продолжительность обучения – 8 месяцев.

• Занятия проходят вечером по будням 2 раза в неделю. После каждого даются практические задания на отработку новых навыков.
• Дипломный проект – 48 часов практики. Вы сможете показать все знания и навыки, полученные в процессе обучения, и оформить готовый кейс, который сможете показать потенциальному работодателю.
• Помощь в поиске работы. Создание резюме и портфолио, тест-драйв собеседования, навыки самопрезентации, поддержка в течение полугода. Возможность устроиться в штат компании-партнера «Нетологии».

Как стать тестировщиком со Skillbox

Образовательная платформа Skillbox тоже предлагает обучение профессии тестировщика.

Курс «Инженер по тестированию»

• Длительность – 1 год.
• Первая оплата – через 6 месяцев после начала обучения.
• Изучение материалов в удобное время.
• С первого дня обучения учитесь искать ошибки на сайтах, закрепляя полученные знания на практике.
• Презентация итогового проекта экспертам.
• По окончании выдается сертификат.
• Гарантируется трудоустройство.

Вопросы для собеседования по платформе автоматизации

Зачем требуется автоматизированное тестирование?

Это требуется, когда у нас есть огромное количество регрессионных тестов.

Это необходимо для экономии времени и денег

Это необходимо для увеличения охвата тестами

Необходимо запускать тесты в любом месте и в любое время

Необходимо создавать надежные отчеты

Необходимо тестировать нефункциональные аспекты приложения

Это необходимо требуется, когда мы запускаем тесты с несколькими наборами данных

Это требуется, когда тестирование вручную невозможно

Требуется тестирование на нескольких различных аппаратных или программных платформах и конфигурациях

Как вы выбираете инструмент автоматизации?Выбор инструмента автоматизации имеет важное значение для автоматизации тестирования. На рынке существует множество инструментов для автоматизации тестирования

Вот некоторые из факторов, влияющих на выбор инструмента автоматизации.

• Поддержка ваших платформ и технологий
• Простота использования, настройки и доступности
• Хорошее средство отладки
• Доступный тип поддержки для таких инструментов, как документация, учебные пособия, обучение и т. д.,
• Стоимость и бюджет
• CI, поддержка DevOps
• Хорошая система отчетности

Вот некоторые лучшие инструменты автоматического тестирования.

В чем преимущества платформы автоматизации?Преимущества платформы автоматизации тестирования

• Повторное использование кода
• Максимальное покрытие
• Сценарий восстановления
• Низкая стоимость обслуживания
• Минимальное ручное вмешательство
• Простое составление отчетов

Изучите вопросы для собеседования по платформе автоматизации и вопросы для собеседования по Selenium

Вывод:

Чтобы добиться успеха в Собеседование SDET, вам нужно подготовиться как к программированию, так и к тестированию.

TAG: qa

Что такое непрерывное тестирование?

Непрерывное тестирование — это процесс выполнения автоматизированных тестов в рамках конвейера доставки программного обеспечения, позволяющий в режиме реального времени получать отзывы о бизнес-рисках в самой последней версии. Каждая сборка постоянно тестируется таким образом, чтобы избежать трудностей с пошаговым переключением в жизненном цикле доставки программного обеспечения и позволить командам разработчиков получать быструю обратную связь. Это приводит к огромному выигрышу в производительности разработчика, потому что больше не нужно повторно запускать все тесты после каждого обновления и пересборки проекта.

Первый этап — вопросы о навыках и опыте работы

Чтобы оценить софт-скиллы кандидата и то, подходит ли он на роль, работодатели задают ему стандартные вопросы: про опыт работы, навыки, образование и так далее. Как правило, это происходит уже при первичном разговоре с рекрутером, но будьте готовы повторить свои ответы и на следующих этапах собеседования.

Примеры вопросов, которые могут задать:

• Расскажите о себе.
• Почему вы ушли с предыдущего места работы?
• Почему вы решили стать тестировщиком?
• Что вас больше всего увлекает в этой профессии?
• Проходили ли вы курсы по тестированию?
• Есть ли у вас опыт работы с инструментами, которые используются на этой позиции?
• Какие у вас зарплатные ожидания?
• Когда вы готовы приступить к работе?

Заключение

Руководство несет ответственность и обязано определять направление и предпочтения для своих групп разработчиков программного обеспечения. Сосредоточение внимания на конечном результате при одновременном балансировании факторов контроля, наилучшего использования ресурсов и достоверности вашего программного обеспечения требует сосредоточенных усилий. Использование стороннего программного обеспечения может — и часто является — лучшим способом помочь в достижении ваших целей.

Эта статья точна и правдива, насколько известно автору. Контент предназначен только для информационных или развлекательных целей и не заменяет личного или профессионального совета по деловым, финансовым, юридическим или техническим вопросам.